“No es saludable estar bien adaptado a una sociedad profundamente enferma.”
Jiddu krishnamurti
HACIA UNA INTELIGENCIA SOCIAL
La inteligencia social, la nueva forma de hacer politica exige capacidad de organización y nuevos liderazgos que permitan crear y tomar nuevas decisiones y construir nuevos paradigmas que aseguren la optimización de los recursos.
La alta inteligencia social con lleva una ETICA de aceptación de la VERDAD, de RESPONSABILIDAD, de AUTONOMIA, de COMPROMISO con el bien público por encima de intereses individuales o sectoriales de RESPETO por los PRINCIPIOS y VALORES universales encarnados en los DERECHOS HUMANOS y en la práctica de la JUSTICIA para contribuir al logro de la PAZ. Por eso es necesario desarrollar el pensamiento crítico y reflexivo y estimular la actitud científica en las personas utilizando como medio la EDUCACION para alcanzar esa inteligencia social.
Es importante empezar ahora un cambio radical en las mentes humanas que permita una revolución hacia una inteligencia social impregnada por la verdad que ha sido escrita en los corazones de los hombres por Dios; y que nos orienta a retar la crisis de conciencia.
LIDERAZGO
Así lo encontramos en wikipedia:
“Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.”
El liderazgo es una vocación de servicio y no es un cargo. Es prever y comunicar una visión orientada al futuro. Es construir una realidad donde los valores rigen nuestros comportamientos que permitan generar confianza y autoconfianza.
EL LIDER
El líder sirve, escucha, es un visionario, genera confianza y autoconfianza y la distribuye, trabaja en equipo, potencia las fortalezas de la gente, reinventa, retroalimenta, siempre está aprendiendo; dialoga, discrepa, concerta; detecta el problema y sabe adoptar posibles soluciones.
El líder surge en los momentos críticos superando las dificultades, convence con la razón pero también con el corazón.
El líder conquista y el que conquista impregna un NUEVO MUNDO.
El líder es una esponja que absorbe los problemas, los analiza, los confronta para generar soluciones, el líder dice vamos todos juntos.
El líder debe vender un sueño realizable pero ilusionante.
